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近日,清水河街道召开2025年第二季度“政企联席会”专题会议,聚焦辖区专精特新“小巨人”、高新技术等重点企业,以“党建引领+精准服务”双轮驱动,强力推动重点企业服务和新兴领域“两个覆盖”工作快速破局。! s" k" c y1 {7 W: E6 @7 z
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一、政企协同双赋能,政策红利与发展需求的精准对接. J" a M/ B- W
座谈会现场,区人才工作局业务骨干带来的“菁英人才计划”政策宣讲成为焦点。该政策体系涵盖产业菁英30条、AI人才团队黄金12条等硬核措施,以及深港人才专项、人才培育和人才服务等实施细则。与会企业家代表对政策内容反响热烈,围绕企业实际需求展开深入讨论,向街道集中反馈发展诉求并提出建设性建议。相关负责同志现场逐一回应解答,并明确跟进和反馈时间,确保政策落地与企业需求精准对接。“清水河街道的助企服务给我们带来了前所未有的新体验!”一位企业家代表现场点赞,“政策变动时主动提醒、发展难题前提前谋划,这种‘先想一步、主动匹配’的服务模式,让企业切实感受到‘家’的温暖。”清水河街道主动服务的工作理念,为企业发展构建“双保险”——既通过强化组织引领夯实服务根基,又依托政策加持释放发展动能,书写了政企协同的生动实践。
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二、党建引领破困局,从“组织覆盖”到“红色赋能”的深度攻坚+ F1 m5 H, y: e0 `) E/ n
加强新兴领域“两个覆盖”,是夯实党的执政根基、赋能企业健康发展的“根”与“魂”。清水河总部新城作为罗湖区重要的经济增长极和创新高地,辖区聚集着专精特新“小巨人”、高新技术等重点企业。此次政企联席会特邀图为技术、芯茂微、中政汇智等一批重点企业,共同深入交流,直面当前推进新兴领域“两个覆盖”工作中的核心挑战和痛点难点问题。街道向参会企业详细通报了推进企业服务和新兴领域“两个覆盖”阶段性成果和创新举措,介绍“街道统筹-社区主战-部门协同”的三级服务责任体系以及党建指导员一对一全流程服务,让党建真正成为企业发展的“红色引擎”。. Q9 p/ N# P. X( k* Y' T
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三、同心筑梦聚合力,政企携手绘就总部新城发展新蓝图
1 l# j, j( [2 P y5 J8 R+ V$ j 会议现场气氛热烈,与会企业家代表认真聆听政策解读和工作部署。街道党工委将始终秉持“亲”“清”原则,做企业发展最坚定的支持者和最贴心的“服务员”。持续深化“干部助企行”服务,带着清单深入企业,问需于企、问计于企,对企业反映的痛点、难点、堵点问题实行台账管理、销号解决。同时,擦亮“政企联席会”金字招牌,每季度聚焦不同主题深化交流,并通过政策宣讲会、AI夜校培训等活动,搭建政企、企企高效沟通平台,整合资源赋能企业成长。/ d; @9 J; A& j6 D$ \
2 T" s9 Q4 T3 Z' Z" y" ? 本次政企联席会的成功召开,标志着清水河街道在推动企业服务和新兴领域“两个覆盖”,特别是重点企业服务上迈出了坚实一步。接下来,街道将继续通过精准把脉、创新机制、优化服务、凝聚共识,全力打通党建赋能企业发展的“最后一公里”,为重点企业稳健发展和清水河总部新城能级跃升注入强劲的“红色动能”,共同谱写高质量发展新篇章。 |
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