微博裁员波及数百人？有员工称“没年终奖还失业”，公...

叽叽喳喳儿

近日，一则关于#网传微博裁员波及数百人#的消息冲上微博热搜榜，引发网友们的广泛关注。

不仅如此，裁员传闻还上了职场社交软件脉脉APP的热搜，在“传微博正在优化员工”的话题中，有已通过职位信息认证的微博员工表示，微博正在大面积裁员，有的员工还被要求主动离职，已有员工被约谈。被“优化”的员工组建了微信群，最大的群里有200余人。

据时代财经报道，在脉脉APP上，多名微博员工称收到裁员消息。程序员黎坤（化名）即在群里。他表示，去年末的绩效考核被“莫名其妙”打了最低档，没拿到年终奖，还因此被辞退。有的试用期快到了被辞退，有的被领导要求主动提离职，有的人还在与人事僵持不下，有的已经签了离职补偿方案。

“裁员可以理解，谈补偿就好，用手段故意给打绩效D，让人不齿。”一位职位信息认证的微博员工发帖称。据悉，此次被“优化”的员工2021年末绩效基本是D，很多人对此不满。

针对网上的网传消息，微博公关人员表示：“不存在裁员一说，公司为加强优势领域和业务聚焦，调整部分组织（架构），优先为涉及的员工进行调岗安置，无适合岗位的情况下协商解除劳动关系”。

不过，当被问及有多少员工调岗了、多少员工正在协商解除劳动关系时，上述人士回应称没有相关数据可以提供。对此，黎坤则表示，部门领导和人事从未提到可以调岗安置。

据悉，2021年9月24日，微博以保密形式提交香港第二上市申请，可能筹资约10亿美元 ; 11月18日，微博通过港交所上市聆讯，即将登陆港股市场。此前，该公司已于2014年4月在纳斯达克上市; 截至11月19日盘前，微博在纳斯达克的估值为95.15亿美元 。但在2021年底，国家网信办负责人曾约谈微博主要负责人、总编辑，针对近期新浪微博及其账号屡次出现法律、法规禁止发布或者传输的信息，情节严重，依据法律法规，责令其立即整改，严肃处理相关责任人。