实践出真知，实践长真才

王艳婷

实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。实践是增长才干的根本途径，当然，这里的“实践”指的不仅是姿态、状态上的忙碌，更是指有成效、有收获的工作。倘若只是陷在繁琐事务中机械做事，不仅是在做“无用功”，而且也浪费了时间和精力，很难称得上是真正意义上的实践。

工作中，大多数年轻干部尤其是在基层岗位的同志，都非常忙。“干了”与“干好”、“能为”与“善为”，有着本质上的差别。能力、本领与经验不会随着加多少班、熬多少夜自动地“水涨船高”，而是在不断学习、用心实践、总结思考中才会有所提高的。真正善于工作的人，不仅能够“为”出成效、经验，更能够“为”出提升、成长。那么，如何做到“善为”？如果只是“光学不干”，那就是纸上谈兵；如果“只干不学”，则容易出现“啃老本”“电量低”。关键还是要做到“干中学、学中干”，用以促学、学用相长。

一方面，要坚持不懈、持之以恒加强学习，向理论知识学、向人民群众学、向优秀经验和先进做法学，持续丰富和更新自己的“知识库”。另一方面，坚决克服“浮在面上”的心态。要做到干一行、精一行，少一些惯性思维、“蜻蜓点水”，多沉下心来干工作、心无旁骛钻业务。树立问题导向，抓住重点、分清主次，在不断实践中寻找答案、解决问题。同时，还要善于思考、勤于总结，做到学习与思考、理论与实践的“无缝对接”将自己干过的工作、付出的努力、流过的汗水，都转化为日后把工作干得更好的动力，真正做到学用相长、以用促学，提高水平、提升本领。