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成事之道,首在用人。依事择人、知人善任、量才授任是建设高素质专业化干部的重要途径和基本方略。
: J, x: @% q1 ]如何选人用人?简单的说就是选择合适的人做恰当的事。习近平在学习时强调,拓宽用人视野,在工作岗位上充分发挥干部队伍和人才作用。把事业需要、岗位要求与人选条件紧密结合,以事选人、因事择人。! G0 I! G% e, y. X/ g
金无足赤,人无完人。解决经济发展中的各种问题,需要合理用人,促进人岗相适,人尽其才,充分施展才能的选人用人机制,不简单的以票取人、以分数取人,实行多渠道考察。将“人”与“岗”无缝嵌合在一起、“权”与“责”铆接在一块,做到了解事、认识人,谋准事、用对人,真正实现人岗相适、人事相彰,事半功倍。 |
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