关于真用工假派遣逃避监管的举报

胡佳文

尊敬的各位领导我想反映深圳市的真用工假派遣的问题
本人2021年通过招聘面试进入华*集团下属的华*建筑有限公司深圳分公司，与华*建立了事实的劳动关系后，华*管理方让我和外企德*人力资源服务（福建）有限公司（后续称外企福建）通过平台签订电子合同（倒签合同）2024年被公司违法解除后，开始维权。在维权中不断学习法律知识，发现外企福建在深圳市没有派遣资质。首先他并没有在深圳市设立分支机构，二也没有在深圳市进行备案。下面我们来看几个广东省和深圳市的管理性文件揭露其为何没有派遣资质：1号文件广东省人力资源和社会保障厅文件2020年10月28日发布的  粤人社规〔2020】43号  广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见  (五)建立异地劳务派遣业务管理联动机制。各地要加强异地劳务派遣用工管理，外省(自治区、直辖市)劳务派遣单位在我省开展劳务派遣业务，符合《劳务派遣行政许可实施办法》第二十一条之规定的，按此规定办理;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，用工所在地人社部门要与市场监管部门建立备案信息实时共享机制，将之纳入监管范围。在本省辖区范围内注册的劳务派遣单位跨市、县(市、区)开展劳务派遣业务的，输出地人社部门要加强跟踪监管，负责将劳务派遣单位及其输出劳务派遣人员信息与输入地人社部门实时对接共享;输入地人社部门要将从异地输入劳务派遣人员用工情况纳入监管范围，加强监督执法检查，及时将有关情况向输出地人社部门通报。2号文件深圳市市场监督管理局文件2017年2月17日发布的  深圳市标准化指导性技术文件SZDB/Z 228-2017劳务派遣服务规范   4.15 跨地区劳务派遣4.15.1 深圳市的劳务派遣单位将被派遣劳动者派遣到市外用工单位服务的,应当接受当地人力资源行政部门的管理。
4.15.2 市外劳务派遣单位将被派遣劳动者派遣到深圳市用工单位服务的，应当接受深圳市、区人力资源行政部门的管理。
4.15.3 开展跨地区劳务派遣业务的劳务派遣单位，应依法为被派遣劳动者缴交社会保险，并参照本文件规范业务管理。
这个文件前言注明本文件按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本文件由深圳市人力资源和社会保障局提出。本文件由深圳市人力资源和社会保障局归口。本文件主要起草单位:深圳市人力资源服务协会、深圳市人才交流服务中心有限公司、深圳市标准技术研究院。
3号文件深圳市人力资源和社会保障局文件2019年11月18日发布深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人力资源服务机构监管办法的通知  深人社规〔2019]10号第三章 登记备案管理
第七条人力资源服务机构应当自开展业务之日起 15 个工作日内向所在地的区人力资源行政部门办理登记备案，登记备案事项包括机构名称、类型、法定代表人营业地址、出资总额、投资人姓名或名称及其出资额、业务范围等内容;人力资源服务机构设立分支机构或登记事项发生变化的，应当依法办理登记备案。区人力资源行政部门应当在收齐登记备案材料之日起五个工作日内予以登记备案，并将登记备案信息在人力资源行政部门网站上公开
看完这三条法律法规后不知道罗湖区人力资源和社会保障局的领导还会不会强行说他们有派遣资格当他们的***。
由于外企德*福建没有分支机构没办法给本人及同事们缴纳社保，根据劳务派遣暂行规定应该是用工单位华*为我们缴纳社保。但是华*为了规避自身责任委托外企德*为我们缴纳社保，外企德*不具备条件外企德*委托三家公司来为我们缴纳社保代发工资（广东**人力资源服务有限公司深圳分公司、**外包服务（大连）股份有限公司、北京外企德*人力资源服务深圳有限公司）导致本人目前维权艰难，社保、合同、工资流水不一致办理失业登记申领失业金都没办法做到。
本人现在的诉求是请深圳市人力资源和社会保障局查清他们的违法行为，根据深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人力资源服务机构监管办法的通知深人社规〔2019]10号给予其行政处罚（进行公示）、没收其和例外三家关联公司的违法所得（进行公示），其涉及到逃避市场监管和逃避税务监管向深圳市市场监督管理总局和深圳市税务局通报。实在搞不懂啊一个省外的劳务派遣公司在深圳捞过界白嫖了五年直到我来维权才终止其不法行为。本人联系方式1392556****

胡佳文

就好比我想开一家饭店，我首先要去做个工商登记办理注册一个营业执照，然后再去食品药品安监申请一个食品经营许可证（这个证就类似于他们的劳务派遣许可证），最后再去税务局进行纳税登记。饭店现场在办好消防许可和排污许可。就可以开饭店了。外企德科福建就只有一个厦门市思明区人力资源局颁发的劳务派遣许可证就来深圳市开展了五年劳务派遣业务，关键是深圳市人力资源和社会保障局，和各区局不知道有这个情况存在。

胡佳文

大家看看这就是罗湖区人力资源在民意速办给我得回复，后面我问他们这个公司是否有逃避监管的行为，他们没有正面进行回复。我也百思不得其解问了一个老大哥，他和我说如果承认有逃避监管，那么就等于五年时间他们都是未履职尽责。再看看截图回复日期都错了3.1号，这工作太不严谨了。

胡佳文

这是我之前在深圳市人力资源和社会保障局微信公众号的局长信箱的留言。之前在问政深圳的帖子也没有回复。深圳市人力资源和社会保障局说这个真用工假派遣，不属于他们的业务范围内，真得是太搞笑了。

蛇口渔民

劳务派遣真的不少问题。

brigend

楼主至少说了三个方面的问题：
1.违法解除的问题，可通过劳动仲裁和法院起诉解决；
2.假外包真派遣的问题，可前往劳动监察投诉或起诉解决；
3.劳务派遣机构跨区域经营的问题，首先你得证明它是劳务派遣，其次我对于法规的理解和楼主有所不同，建议先弄清楚法规的本意。
以上三个问题都不是三言两语能说清楚的，至少楼主现在公开的信息还很难界定是非。
个人观点，非喜勿喷。如果你有不同意见，以你的为准。

莫要漠视民生

胡佳文

北京外企德*人力资源深圳分公司的辖区社保局龙岗分局已经联系本人了，本人要求1～核实是否虚构劳动关系给本人缴纳社保。2～查清是否存在非法挂靠，非法代缴，未足额缴纳。3～对涉事单位进行行政处分处罚，没收违法所得，进行公示。坐等其它职能部门联系我。