*越速运违法外包，虚假招聘，拖欠加班费。

人生美好-

举报：*越速运集团违法用工

岗位： *越速运集团干线司机

在职： 2025年5月底 - 2025年8月18日（被迫解除）

被举报单位：*越速运集团有限公司（深圳宝安汉莎航空园区A栋1-8楼）及关联单位江苏硕*供应链管理有限公司（无资质，用于规避责任）

核心违法事实：

1. 虚假承诺工资，实发严重缩水：

  入职前，*越HR微信明确承诺“计件工资8000-12000元/月”。

  实际工作期间（5月底至8月），每月实发仅约5000元（由“江苏硕*”代发），差额最高7000元/月。

  （证据：HR承诺聊天记录、工资流水）

2. 违法外包规避责任，实为劳动关系：

  虽与无派遣资质的“江苏硕*”签合同，但实际完全受*越速运管理：工作由*越调度安排；使用*越标识的车辆、吧枪、工牌、工服；考勤通过*越的软件跨声APP进行。

  投诉时，*越以“物流承揽”推责，但举报人需完全服从其管理调度，实为劳动关系。此举系*越违法规避用工主体责任。

  （证据：*越调度记录、考勤记录、工牌工服照片）

3. 未依法缴纳社会保险：

  2025年5月底至8月18日期间，*越速运作为实际用工单位，未安排举报人参保。

  “江苏硕*”亦未缴纳五险一金。

  （证据：社保/公积金空白记录）

4. 长期超时加班不付费，拖欠工资：

  工作期间每日普遍工作12小时，部分超14小时，每周仅休1天，未补休。

  *越速运未依法支付任何加班费（延时1.5倍、休息日2倍）。

  （证据：考勤记录、被迫解除通知、超时工作光盘）

举报诉求：

1. 确认与*越速运集团有限公司存在事实劳动关系。
2. 要求*越速运补足5月底至8月工资差额（按承诺8000-12000元/月标准，扣除已发5000元/月）。
3. 要求*越速运立即支付拖欠工资。
4. 要求*越速运补缴5月底至8月18日的社会保险（五险）及住房公积金。
5. 要求*越速运支付5月底至8月18日的延时、休息日加班费。
6. 依法查处*越速运虚假承诺、违法外包、拖欠工资、不缴社保等行为。补缴住房公积金。超时加班等一系列违法行为。相关行为都有证据

来自: iPhone客户端