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[职场] 怎么看女子高校工作16年一直未缴养老险?

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发表于 2025-1-24 16:53 |只看该作者 |倒序浏览

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新闻说,徐女士2002年开始在河南大学工作,2018年年满50岁退休,
因其临时工的身份,高校一直未给她缴纳养老保险。
为了顺利退休,徐女士在退休前一个月自费补缴13万。

随后,她不断向学校反映此事,并在2024年6月,将河南大学起诉至法院。
法院出具《民事判决书》显示,确认徐女士与河南大学自2002年9月至2018年9月存在劳动关系。
徐女士说,起诉学校后,她被开除了,目前还没有找到工作。
1月23日,河南大学回复,学校只能按照法院判决处理。

不明白,工作16年一直是临时工,这种用工制度合理吗?
而且用了16年,一直不给人家缴养老保险,这样合理吗?
难道,她不是正常人,她不需要养老?聘用方好意思一直用她?
不明白,高校老师都是高学历人才,难道没人认为这是一个问题吗?

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发表于 2025-1-24 17:07 |只看该作者
临时工也要缴纳保险吧,交保险和在不在编无关。

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发表于 2025-1-24 17:12 |只看该作者
临时工好多都是第三方劳务派遣缴纳保险是第三方交的。

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发表于 2025-1-24 17:18 |只看该作者
干了16年还能用临时工计算?16年光阴算临时吗?

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发表于 2025-1-24 17:24 |只看该作者
缴纳社会保险不受诉讼时效限制,请去社保局投诉及去法院起诉。

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发表于 2025-1-24 17:29 |只看该作者
如果告企业,这个诉讼请求应该是支持的。但行政事业单位,经费来源于财政,预算中没这一项,想要获得支持可能性就低了。

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