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[公告] 久和新科技(深圳)有限公司关于招聘产品总监等岗位的公告

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发表于 2024-9-10 14:48 |只看该作者 |倒序浏览
  • 公司简介:久和新科技(深圳)有限公司(简称:久和)是大型国有企业四川九洲投资控股集团有限公司(简称“九洲集团”)旗下深圳市九洲投资发展有限公司的全资子公司,公司成立于2014年7月,位于深圳市南山区科技园南区南12路九洲电器大厦7楼B709。公司主营业务为元器件代理分销业务和商显供应链创新服务平台,主要服务手机、笔记本电脑、平板电脑、智能机顶盒、路由器、网络摄像机等行业客户,为行业客户提供专业的电子元器件和显示等综合服务。
  • 公司地址:广东省深圳市南山区科技园南区南12路九洲电器大厦7楼B709
  • 公司名称:久和新科技(深圳)有限公司
  • 工资待遇:面议
  • 工作经验:3-5年
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:10
  • 招聘职位:产品总监、销售经理(显示)、产品工程师、销售经理(元器件)、经管部总监等
  • 提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的
  • 联系信息
  • 联系人:陈朗影
  • 联系邮箱:chenlangying@jezetek.hk
  • 联系电话:请登陆后查看该信息!

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部门岗位
名称
需求
人数
工作
地点
专业
要求
学历
要求
政治
面貌
工作职责任职要求
产品中心产品总监1深圳计算机、 电子信息等理工科相关专业本科及以上不限1.根据公司的战略计划,负责公司产品的规划;
2.深入了解市场信息和对应的产品策略,协助公司相关产品线的市场推广;
3.负责分析目标客户产品方案,支撑公司对代理产品的选择;
4.负责对原厂资源进行管理,获取原厂对销售端的支持,了解客户决策架构,维护客户关系,与业务商务做好对接;
5.推动、协助销售团队完成目标客户的产品推广,促进业绩目标的达成,对代理业务板块业绩目标负责。
1.45岁及以下,本科及以上学历,计算机、 电子信息等理工科相关专业;
2.5年以上消费类电子行业产品工作,熟悉手机、屏等市场的产品方案技术;
3.具有敏锐的市场分析及判断能力,及用户服务意识能够支持销售团队完成客户开发及维护工作
4.具有一定的技术能力。
产品中心销售经理(显示)
1深圳市场营销、理工类、英语等相关专业本科及以上不限1.熟悉显示产品行业领域,负责销售公司的电子显示产品;
2.负责开拓新客户、开拓新市场,以及对重点客户关系的维护;
3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作。
1.45岁及以下,本科及以上学历,市场营销、理工类、英语等相关专业;
2.对显示产品有一定的了解,有一定资源积累优先:
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
产品中心产品工程师
1深圳计算机、 电子信息等理工科相关专业本科及以上不限1.协助产品总监完成产品规划及推广工作;
2.元器件、显示产品技术支持,异常问题分析处理;
3.产品售前、售中、售后技术服务,客户工程师关系维护,协助销售开发新客户;
4.对产品有深入的了解,可以在公司内部做产品培训。
1.40岁及以下,本科及以上学历,计算机、 电子信息等理工科相关专业;
2.熟悉电子市场,尤其是元器件、显示产品的优先;
3.具备较强的工作管理能力、口头表达能力、沟通协调能力;
4.良好的技术分析及逻辑推理能力,精通常用的技术支软件。
产品中心销售经理(元器件)
1深圳市场营销、理工类、英语等相关专业本科及以上不限1.熟悉电子元器件行业领域,负责销售公司的电子元器件产品;
2.负责开拓新客户、新市场,以及对重点客户关系的维护;
3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作。
1.45岁及以下,本科及以上学历,市场营销、理工类、英语等相关专业;
2.对电子元器件有一定的了解,熟悉显示产品电子元器件优先:
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
总经办经管部总监1深圳经济、财务、会计等管理类相关专业本科及以上不限1.深度参与公司战略及发展方向制定,为公司发展提出合理化建议并进行可行性研究;
2.主导年度经营计划及预算、决算,将经营计划及预算分解至各责任部门,对经营计划及预算的审视、调整与落地负责;
3.搭建经营分析管理平台,实现财务、资金、税务与业务的融合,加强对公司整体运作情况的把控,并对管理层的决策提供价值信息及建议;
4.负责优化与完善公司管理制度与流程体系,改善公司组织绩效指标体系,统筹开展组织绩效监督分析、考核与评价的闭环管理;
5.负责公司整体流程管理体系规划,管理流程需求,组织制定年度流程建设计划并辅导、监控建设执行,推进流程管理工作标准化、规范化,提升公司流程覆盖度及成熟度;
6.配合公司运营需求,及时提交分析报告,支持各业务部门完成数据整理、分析与利用,及时提供支持工作。
1.45岁及以下,本科及以上学历,经济、财务、会计等管理类相关专业;
2.5年以上经营管理或财务管理相关工作经验;
3.具有较强的企业经营分析研究能力,较强的文字表达和写作能力,较强的推动和执行力,良好的沟通能力。
4.能够承受一定的工作压力。
总经办物控专员1深圳物流专业优先本科及以上不限1.全面主导物流合作商、境内外仓库对接,确保为业务开展提供支持;
2.负责物流、仓库合作商的不定期实地考察,并输出考察报告及整改建议;
3.对物料的进、出、存、调、耗各环节全面核实控制、分析、操作处理,完成闭环管控,并通过不断改进提高物料良性周转;
4.负责预防与处理库存呆滞物料、到期物料的督办,适时推动相关部门进行消耗;
5.负责日、周、月度报表、盘点工作数据的提报;
6.完成上司交办的各项临时性工作任务。
1.35岁及以下,本科及以上学历,物流专业优先考虑;
2.熟悉使用各类办公软件、ERP系统,有较强数据分析能力;有一定的协议编辑能力。
3.具有较强的组织计划、沟通协调、执行能力、和风险意识,能结合各种实际情况迅速调整应对策略和控制实施;并通过一定的谈判技巧实现成本最优化;
4.熟悉项目管理,熟悉存控制管理方法、生产管理流程及供应链流程者优先考虑;
5.3年以上物流、仓库、物流管理工作经验,有电子产品PMC工作经验优先考虑。
产品中心销售助理
2深圳专业不限本科及以上不限1.协助销售处理相关事务,做好售前、售中、售后的支持工作,具备一定的销售能力;
2.严格跟进采购订单和订单交期,按客户要求出货,对交货的订单进行跟踪和沟通,确保完成出货工作;
3.对出货的货物,及时确认客户收货情况,对出现的售后问题及时进行处理和维护;
4.负责跟客户对账,协助销售回款;
5.负责公司销售合同及其他销售文件资料的整理,归类、管理、建档和保管工作。
1.35岁及以下,本科及以上学历,专业不限;
2.3年以上工作经验,从事过产品代理业务、销售支持、跟单类工作者优先考虑;
3.具备清晰的工作思路、高效的执行力、卓越的服务意识及责任心,善于客情维护及异常协调能力;
4.熟悉进出口相关知识、法律法规;
5.熟悉日常office办公软件,会使用相关数据分析函数,具备较好的数据处理能力和团队协沟通协作能力。
供应链事业部销售经理
2深圳市场营销、理工类、英语等相关专业本科及以上不限1.负责供应链业务拓展,重点方向为进出口业务;                                                         
2.负责完成所负责销售目标计划的达成;
3.负责跟进客户对公司服务过程中反馈的问题,及时与各部门并协助解决;
4.负责客户导入前期的风险评估,并提供相关评估资料。在过程风险管控中及时反馈信息,并跟踪后续情况。风控后期,跟进应收款,对接跟催收回,如有异动及时反馈风控部门。
1.45岁及以下,本科及以上学历,市场营销、理工类、英语等相关专业;
2.工作满3年及以上,最好是在供应链行业销售从业经验,其过往销售业绩较佳;                                                                  
3.具备国际贸易、关务、物流知识;
4.具备较强的人际交往能力、客户沟通协调能力及文字能力,有较强抗压能力。
报名时间2024-09-10 开始,招满即止
薪酬待遇:薪酬和福利按照久和薪酬管理制度执行
招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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