现场应聘+在线“淘岗”吸引3.5万人参与！罗湖区人力资源...

睡不醒的芙

罗湖家园网讯：元宵节过后，是企业招聘和人才求职的高峰期。2月9日，罗湖区人力资源局组织开展了2023年“南粤春暖”春风行动首场公益招聘活动，本次活动以线下招聘会、线上直播带岗的新模式开展，招聘会共有26家企业入场招聘，提供就业岗位1000余个，吸引近千人参与，直播带岗招聘会共吸引3.5万人次。

罗湖区委组织部副部长、区人力资源局党组书记、局长、一级调研员何庆生，区人力资源局党组成员、副局长常传冰，区退役军人事务局党组成员、副局长何朝阳，区公共就业促进中心主任李伟勇，区公共就业促进中心六级职员张培军出席了活动启动仪式。

现场应聘+在线“淘岗”，线上线下齐力助就业

“2月9日至4月7日，罗湖区人力资源局将举办43场公益招聘会活动，同步进行的还有直播带岗线上活动，为求职者提供全方位的求职渠道。”罗湖区公共就业促进中心主任李伟勇介绍道。今年还会举办送岗入社区的专项招聘活动，这项活动也备受街道、社区群众的欢迎。同时，将进一步推广“罗湖就业”公众号就业服务平台，为企业和求职者免费提供发布岗位及求职服务。

据悉，活动共组织华润集团、快印客电子商务、瑞吉酒店、京邦达供应链科技公司等100多家重点企业，提供如物业管理、商业服务、数据分析、软件开发等1万多个优质岗位，普遍薪资在6000元以上，不少企业突出食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等人文关怀亮点，以诚引才、以薪揽才，政府搭台助力企业与人才共赢。

“我们公司在此次招聘上主要提供了超市营业收银、环境管理等多个岗位，共招聘50-100人不等，会给入职者提供五险一金、年终奖等福利。相较于线上招聘，线下招聘能跟求职者面对面沟通交流，对符合条件的我们可以马上推给门店邀约面试。今天面试的几位求职者基本都符合公司条件了。”华润万家Ole公司招聘经理王勇表示。

今年50岁的市民江先生是参与求职的一员，他表示，今天想来应聘设备运行这一类的岗位，前几天通过罗湖就业公号了解到招聘会活动，于是就报名参加了。他认为，招聘会的整体感受还不错，现场设置了咨询台，可以提供一些就业指导。

另一边，是“直播带岗”网络招聘活动现场，通过两位主播讲解、视频形式推介岗位的形式开展，为网友提供多个优质岗位。直播间气氛火热，吸引近3.5万人参与。主播全面介绍着各家企业情况与岗位要求，留言区互动频频，求职者在留言区提出企业的工作环境、薪资待遇等相关问题，主播逐一回答网友提问。

不断优化服务体系，提供精准就业服务

以“实”为凭，提高就业服务效能。区人力资源局积极走访调研辖区企业用工情况，多渠道收集岗位信息，并依托“罗湖就业”微信公众号给企业提供实时职位发布渠道，每天更新50个岗位信息及相关就业创业资讯，建立企业和求职者服务微信群，直面解答就业问题，不断优化就业服务体系。

以“准”为重，做实做细就业帮扶。区人力局做好前期调研工作，了解企业生产经营现状和用工等情况，结合失业动态监测大数据进行分析预判企业用工趋势，精心组织招聘活动。

活动后续，还将根据不同类型和需求的就业群体，通过解读就业政策、开发公益性岗位、开展技能培训、实施创业扶持等方式，提供精准公共就业服务，全力以赴稳就业助发展。

来源 ：晶报APP 记者 高晴雅 尹维颖 通讯员 侯亦夫 编辑 李慧