罗湖区莲塘街道总工会开展劳资纠纷隐患专项排查

罗湖区总工会发言人

为及时掌握用人单位生产经营和劳动用工情况，实现劳动纠纷风险有效防控，建立和谐稳定的劳资关系，4月28日，莲塘街道总工会联合公共事务中心到辖区深圳市禾绿餐饮管理有限公司（以下简称“禾绿餐饮”）开展劳资纠纷隐患专项排查。

莲塘街道总工会和公共事务中心工作人员通过查看禾绿餐饮在职员工的劳动合同、工资发放明细、五险一金缴纳以及询问职工代表等方式，排查用人单位是否存在拖欠工资等违法行为。同时，对该公司工资结构、疫情期间发放工资情况、调休和请休假制度、劳动合同签订条款、考勤管理等企业管理、制度提出合理化的建议，并且指出企业在工资调整、补贴发放等薪酬待遇调整时应充分发挥职工代表大会的作用，征求职工的意见和建议，从而进一步增强企业民主化管理，避免出现劳资矛盾。排查调研期间，莲塘街道总工会工作人员也就企业提出的员工福利、薪资结构、社会保险等问题做出了详细解答。

莲塘街道总工会高度重视和谐劳资关系建设，紧紧围绕构建和谐劳动关系主线，以劳资隐患排查为主要抓手，切实做到劳资纠纷问题隐患排查在先、处置在前的工作目标，督促存在劳资纠纷隐患的企业进行整改完善，进一步推进和谐劳资关系建设。