针对辖区企业系统性违反劳动法,视而不见,超时十二个小时加班,新员工不买社保,老员工不按实际工资缴纳社保,不买住房公积金,甚至为了规避用工责任,让劳动者维权困难,采用跟第三方物流服务承揽合作的形式进行。但实际上,所有管理,考勤,工作安排都是由*越直接管理,第三方从来没出现过。多次投诉举报,因为这种方式完全就是损害劳动者的权益,但宝安区劳动局采用踢皮球,走过场的方式敷衍劳动者。不调查处理,也不对举报事项进行立案。并且然后企业整改和罚款。现在都因为这种单位不负责任,才导致影响就业。
宝安区人力资源和社会保障局针对辖区企业系统性违反劳动法,视而不见,超时十二个小时加班,新员工不买社保,老员工不按实际工资缴纳社保,不买住房公积金,甚至为了规避用工责任,让劳动者维权困难,采用跟第三方物流服务承揽合作的形式进行。但实际上,所有管理,考勤,工作安排都是由*越直接管理,第三方从来没出现过。多次投诉举报,因为这种方式完全就是损害劳动者的权益,但宝安区劳动局采用踢皮球,走过场的方式敷衍劳动者。不调查处理,也不对举报事项进行立案。也不对企业做出整改和罚款。现在都因为这种单位不负责任,才导致影响就业。
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