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标题: 提前下班车祸死亡公司拒认工伤？ [打印本页]

作者: 结果一团糟 时间: 2025-8-20 15:31
标题: 提前下班车祸死亡公司拒认工伤？
提前一点下班应该可以容忍的范围吧？如果公司不认让人心寒啦。
因为公司本身都会经常非工作时间，要求员工做这做那的，员工提前一点下班也是合理的。
公司克薄，个人只能通过法律途径来维护合法权益了。

看新闻说，2023年8月23日17时53分，某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区，
7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故，经抢救无效死亡。
交警部门认定，卢某对事故无主要责任。
卢某家属向当地人社局申请工伤认定时，公司提出异议：我们规定下午6点下班，
卢某下午5点53分离开，属于私自早退，不算正常上下班。
但人社局调查发现，卢某2023年2月入职后，半年下班打卡记录显示，
其离开时间始终在17时50分至18时之间，公司从未对这一现象提出过警告、处罚等管理措施。
最终，人社局认定卢某为因工死亡，两级法院均维持这一结论。

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作者: 蓝色海浪 时间: 2025-8-20 15:56
想问要是晚走10分钟，公司会给他算加班吗？

作者: 小风车321 时间: 2025-8-20 16:02
上下班途中，只要是合理时间，且非本人主要责任，都可以认定是工伤。

作者: seanlady 时间: 2025-8-20 16:11
那提早上班会不会说私自上班属于自愿

作者: 马上就会变好 时间: 2025-8-20 16:21
你可以说他早退，但不能否认工伤

作者: 恣意此生 时间: 2025-8-20 16:27
上班时间只字不提，猜本来就是弹性工时，出事了才找的理由。

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