部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
总经办 | 行政人事 | 1 | 人力、行政、管理类等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责公司人力资源、行政后勤和党建、企业文化等工作; 2.负责公共关系和项目申报等工作; 3.参与公司制度、流程体系等建设和完善; 4.协助经管部的经营计划、运营管理等工作。 | 1.40岁及以下,本科及以上学历,人力、行政、管理类等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验; 3.具备较强的计划性和实施执行能力、良好的人际交往能力、组织协调和独立解决问题的能力,较强的文字表达和写作能力。 | |
产品中心 | 销售经理(显示) | 1 | 市场营销、理工类、英语等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.熟悉显示产品行业领域,负责销售公司的电子显示产品; 2.负责开拓新客户、开拓新市场,以及对重点客户关系的维护; 3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作。 | 1.45岁及以下,本科及以上学历,市场营销、理工类、英语等相关专业优先; 2.对显示产品有一定的了解,有一定资源积累优先: 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 | |
产品中心 | 销售助理 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 | 1.协助销售处理相关事务,做好售前、售中、售后的支持工作,具备一定的销售能力; 2.严格跟进采购订单和订单交期,按客户要求出货,对交货的订单进行跟踪和沟通,确保完成出货工作; 3.对出货的货物,及时确认客户收货情况,对出现的售后问题及时进行处理和维护; 4.负责跟客户对账,协助销售回款; 5.负责公司销售合同及其他销售文件资料的整理,归类、管理、建档和保管工作。 | 1.35岁及以下,本科及以上学历,专业不限; 2.3年以上工作经验,从事过产品代理业务、销售支持、跟单类工作者优先考虑; 3.具备清晰的工作思路、高效的执行力、卓越的服务意识及责任心,善于客情维护及异常协调能力; 4.熟悉进出口相关知识、法律法规; 5.熟悉日常office办公软件,会使用相关数据分析函数,具备较好的数据处理能力和团队沟通协作能力。 |
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