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标题: 劳动仲裁成了求职污点？想不通 [打印本页]

作者: 雾里看妹 时间: 2024-8-19 14:45
标题: 劳动仲裁成了求职污点？想不通
我们都知道，当公司职工受到单位不公平待遇时，可以去劳动仲裁的。
而且申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。

然而，现实生活中，一些劳动者因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。
想知道，用人单位如何得知某人申请过劳动仲裁？难道不用保密的吗？

劳动者很难。希望这些部门能保护好个人隐私。

作者: 午饭多吃三大碗 时间: 2024-8-19 15:35
说明这个企业喜欢干这种坏事

作者: 雨下一整晚 时间: 2024-8-19 15:35
这种企业要筛选掉不要去了

作者: impala1967 时间: 2024-8-19 15:36
这就是告诉我们去劳动仲裁的下场？

作者: 朝气一点 时间: 2024-8-19 15:36
强制执行劳动法的8小时工作制和解决职场女性生育问题可以避免99%仲裁

作者: 善良会发光 时间: 2024-8-19 15:36
为什么能查到仲裁信息？

作者: 210010 时间: 2024-8-19 15:50
企业为什么要查询这个？是谁告诉企业的？这个要有关部门查一查！

作者: 1a1 时间: 2024-8-19 18:23
不是就有传闻，有人主动泄出名单吗，因为有个说法，每年都有额度的。额度内，有的没用掉的，作为奖金发。

作者: 1a1 时间: 2024-8-19 18:24
他们的工资和福利奖金，在这额度里面里。你说，怎办。给你办理了，他们就收入少拿了。怎办呢

作者: 深圳涅槃 时间: 2024-8-22 09:06
你求职的用人单位一般通过背调就可以获取你以往是否有过劳动仲裁的信息。

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