深圳市九洲电器有限公司关于招聘副总经理的公告 - 深圳论坛

深深圳九洲电器

商贸或管理类相关专业（具体以学信网查询为准）

全日制本科及以上（具体以学信网查询为准）

1.负责分管产品及市场区域的销售管理工作，实施董事会及经理会的各项决议，根据公司战略规划完成经营目标。

2.负责分管产品及市场区域销售战略规划的目标分解与推进执行，组织制定并实施公司年度销售计划。

3.负责分管产品及市场区域的重点客户销售目标和策略管理，对重大项目进行跟进与落地。

4.负责分管产品及市场区域的业务拓展、线索管理、机会跟进、产品市场规划、需求开发及成本管控等。

5.负责分管产品及市场区域的客户关系规划、管理、维护及拓展，实现客户满意，推动销售目标达成。

6.负责分管产品及市场区域的需求管理、战略预投、应收账款及库存管控。

7.完成公司总经理、经理会和董事会布置及安排的其他工作。

（一）基本条件

认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和企业规章制度。爱岗敬业，事业心及责任感强，身体健康。

（二）应聘年龄

应在40周岁及以下。

（三）技能要求

1.具备营销管理、市场拓展、产品定位、销售规划等工作能力；英文听说读写熟练。

2.熟悉海外数字智能终端市场，对相关产品的市场研究、定价策略、渠道管理、销售拓展有较为深入知识和认知。

3.熟悉市场销售、供应链及相关业务环节，具有销售管理的团队建设、市场洞察、成本控制及风险防范等管理经验。

（四）工作经历

具有3年以上电子通讯行业相关工作经验，并有海外销售管理工作经历；其中有2年以上智能终端产品销售管理工作经验（中等规模公司副总经理/大区总监，大型公司大区产品销售负责人/区域销售经理及以上）。

（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）

2024-07-17至2024-07-23

获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

此次选聘主要按照发布信息、简历筛选、面试评价、成绩公示和背景调查、岗薪沟通、确定拟聘人选、任前公示、聘任等步骤进行。此次市场化选聘不收取任何费用。（一）发布信息按照选人用人相关制度和流程，进行招聘需求审批和公示，并通过对外的招聘网站、四川九洲投资控股集团有限公司官网等公共媒体平台发布招聘岗位信息。（二）简历筛选对应聘人员进行资格审查、简历筛选，与符合条件的候选人约定面试时间和面试方式。（三）面试评价开展线下或线上面试。若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位面试的应聘者不足3人时，该岗位的选聘终止。（四）成绩公示和背景调查按照拟录用人数1:2的规则进行成绩公示。组织考察（或背景调查）应采取多渠道、多方式，对应聘人员的身份、学历、经历、诉讼、失信及德能勤绩廉等信息进行考察。（五）岗薪沟通与拟聘任人选进行沟通，确定意向及薪酬待遇。（六）确定拟聘人选将拟聘任人选报集团公司党委审定。（七）任前公示对拟聘人选按要求进行任前公示，且不少于3个工作日。（八）聘任对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理聘任手续。（九）特别声明资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（一）应聘者应于报名时间内将《深圳市九洲电器有限公司市场化选聘副总经理报名表》（详见附件）及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱minli.yang@szjiuzhou.com.cn，联系人：杨女士（人事行政部），联系电话：0755-26947160。其他应提供的报名资料包括：本人身份证、学历学位证书（含学信网证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。（二）凡有下列情形之一的，不得报名1．因犯罪受过刑事处罚的。2．被开除中国共产党党籍的。3．被开除公职的。4．被依法列为失信联合惩戒对象的。5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。6．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。7．正在接受审计机关审计的。8．法律法规规定的其他情形。

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：刘先生0755-26947168、邮箱hr@szjiuzhou.com.cn

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件	备注
深深圳九洲电器	副总经理	1	商贸或管理类相关专业（具体以学信网查询为准）	全日制本科及以上（具体以学信网查询为准）	不限	1.负责分管产品及市场区域的销售管理工作，实施董事会及经理会的各项决议，根据公司战略规划完成经营目标。 2.负责分管产品及市场区域销售战略规划的目标分解与推进执行，组织制定并实施公司年度销售计划。 3.负责分管产品及市场区域的重点客户销售目标和策略管理，对重大项目进行跟进与落地。 4.负责分管产品及市场区域的业务拓展、线索管理、机会跟进、产品市场规划、需求开发及成本管控等。 5.负责分管产品及市场区域的客户关系规划、管理、维护及拓展，实现客户满意，推动销售目标达成。 6.负责分管产品及市场区域的需求管理、战略预投、应收账款及库存管控。 7.完成公司总经理、经理会和董事会布置及安排的其他工作。	（一）基本条件认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和企业规章制度。爱岗敬业，事业心及责任感强，身体健康。（二）应聘年龄应在40周岁及以下。（三）技能要求 1.具备营销管理、市场拓展、产品定位、销售规划等工作能力；英文听说读写熟练。 2.熟悉海外数字智能终端市场，对相关产品的市场研究、定价策略、渠道管理、销售拓展有较为深入知识和认知。 3.熟悉市场销售、供应链及相关业务环节，具有销售管理的团队建设、市场洞察、成本控制及风险防范等管理经验。（四）工作经历具有3年以上电子通讯行业相关工作经验，并有海外销售管理工作经历；其中有2年以上智能终端产品销售管理工作经验（中等规模公司副总经理/大区总监，大型公司大区产品销售负责人/区域销售经理及以上）。（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）