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标题: 你怎么看街道办工作人员近7成为名校毕业生的这件事？ [打印本页]

作者: 数见 时间: 2022-2-16 23:39
标题: 你怎么看街道办工作人员近7成为名校毕业生的这件事？
公务员稳定的工作、可观的薪资福利待遇还不用担心很多私企存在的问题，成为了不少名校大学生的首选。前段时间，就有人公布了深圳某街道办的工作人员学历，在这份资料中显示有将近7成的工作人员是名校毕业，毕业后直接就选择了这份稳定的工作。从公务员招录要求上来看，往往是名校毕业、高学历的考生更容易成功上岸。体制内的内卷？可能也是受到了大环境的影响，越来越多的大学生不愿意进入社会就业，而是热衷于报考这一类体制内的工作，这也就导致了一定程度的内卷化。
对于这件事你怎么看？

作者: ankey_66 时间: 2022-2-17 09:19
市场行为，人人都有就业选择权，名校毕业选择机会更多。选择为人民服务，没有什么不好。

作者: 深湘 时间: 2022-2-17 09:20
支持公务员名校高学历

作者: minfisherlv 时间: 2022-2-17 09:55
应该学习老美，公务员平均工资只能是社会平均工资的9成，有能力的人就不会待着温水煮青蛙

作者: 吾非鱼 时间: 2022-2-17 10:11
有道理

作者: 让人间充满爱 时间: 2022-2-17 11:04
可以呀，我可不想为我们市民服务的是没水平的大爷大妈

作者: suyong1030 时间: 2022-2-17 11:38
我觉得现在公务员制度不太合理。

街道办这种基层岗位招考应当放宽招聘条件：
1.不应当将年龄限制在35周岁以下，应当适当放宽。
40岁中年人社会经验更丰富，处理基层群众问题可能更加得心应手，不应排除在招考之外。
2.不应当限制专业。
现在大部分基层岗位，都限制专业，很多都限制汉语言文学，计算机专业这些热门专业。一个基层岗位而已，普通大学，不管那个专业的，应该都能够胜任。又不是作家协会，更不是网络技术中心，要限制专业干什么？基层岗位要处理的是群众日常琐事，又不需要天天与群众进行技术交流。

作者: 风起云飞扬 时间: 2022-2-17 14:39
个人觉得浪费资源！浪费了国家的教育投入！
主要还是“钱多活少离家近”，还可以躺平。应该开展服务满意度调查，根据满意度发工资，倒逼他们为人民服务！

作者: szwtyh 时间: 2022-2-18 21:51
自古以来就是，学而优则仕！

作者: 峰火 时间: 2022-2-19 01:57
工作重要。

作者: 让人间充满爱 时间: 2022-2-19 11:05
那不是封建社会都没持久吗？苏轼这些头脑聪明的文人墨客都做官逍遥吟诗作赋去了，生产力提高上去了吗。应该智力一般的人做官，他们这种会平衡社会；鼓励聪明人搞技术；智力低的反正搞体力

作者: haowan101 时间: 2022-2-19 18:22
一个公务员朋友在吃饭时就说他们之前年收入30，两口子加起来起码60，后来说什么有减啥的，但还是不少。另外还聊什么孩子们考大学辅导啥的，一面嫌辅导贵，另一方面又大笔投钱进去。
之前他在私企干财务，后来进的公务员圈子，进去这么多年他说只要不犯错就可以躺平。当然具体能干啥就不知道了。
社会上拿30的都是啥职位角色？反正在公务员圈子里面收入比社会上普通人的高很多。

作者: kehaiyan 时间: 2022-2-20 11:51
这个是政策导向出问题了，优秀的人才不愿去企业而跑到政府部门去，显然对企业创新发展不利，也就不利于社会各产业的全面协调发展，就很难出顶尖企业（至今我们都没有看到第二个华为的影子）。

作者: 老宝生 时间: 2022-2-20 12:49
工作稳定，有安全感，受人尊重。

作者: szwtyh 时间: 2022-2-20 13:22
哇！你开电单车跑来这里啦？

作者: 让人间充满爱 时间: 2022-2-20 15:10
是呀

作者: kingsch88 时间: 2022-2-22 13:26
赞成，高层次人才进入不要技术含量的公务员队伍，对社会资源也是浪费！

作者: zwp008 时间: 2022-2-23 17:05
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往

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