一、 招聘岗位
1．普工：200名，18-40岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，招聘岗位有SMT、插件、后焊、组装、包装、检验、测试、成型等。
2．IQC/IPQC：18-38岁，高中以上学历，有品检工作经验，会使用相应检测工具和熟悉品控相关手法，会使用电脑办公软件。
3．电子维修员：18-38岁，中专以上学历，有电子产品维修经验，能看懂电路原理图，会使用烙铁、风枪、万用表等工具，优秀电子类应届毕业生亦可
4．文员：女性，20-35岁，大专学历，有相关文职经验，电脑水平良好，个性开朗，办事细心，善于沟通，较好的执行力。
5．技术员：电子类专业大专以上学历，一年以上工作经验，熟悉电子电路，有数模电知识基础，有维修、测试经验优先。
6．计划专员：大专以上学历，22-35岁，两年以上电子厂相关岗位工作经验，会使用相应系统，熟悉相关流程，良好的沟通协调能力。
7．ＱＡ工程师: 20-35岁，电气类专业大专以上学历，两年以上电子行业相关岗位工作经验，负责处理客诉，客退不良品分析、异常客诉措施的跟进实施及8D报告的制作，能独立完成产品异常分析，良好的沟通能力。
8．MES工程师：大专及以上学历，计算机、软件工程相关专业；掌握HTML5、CSS、Java、Jquery等Web开发技术；熟悉SQL、ORACLE数据库；一年以上电子加工或制造行业MES系统开发、运维经验。
9．IE工程师：本科学历，20-36岁，3年以上电子产品组装厂ＩＥ工作经历，ＩＥ知识丰富、有实际改善经验，熟练使用相关软件，沟通能力强。
二、薪资福利
1．空调车间，坐班，普通工衣。
2．5天8小时工作制，按劳动法核算工资，员工月收入4400-6500元。每月12日前发放上月工资。
3、80%岗位是长白班，倒班者享有夜班津贴。
4．包住宿（空调、热水器、衣柜、独卫、WIFi），提供伙食（公司自有食堂，给予餐补156元/月（充入个人餐卡））。
5．入职即缴纳“五险一金”；按规定享受年假；提供书籍、台球、乒乓球、篮球等娱乐活动。
6．公司内部晋升机制良好，75%的基层管理岗位从内部提升。
三、招聘要求
1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康,无不良嗜好，持二代身份证件，无明显纹身、烟疤，无违法犯罪纪录；非重点疫区人员有家乡健康证明可直接面试，无健康证明者到深超7天可以面试入职。
2、面试时间：工作日上午、下午 均可；
3、公司地址：深圳市龙岗区宝龙
四、面试方法：加微信13302950617
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